關(guān)于我們 | 網(wǎng)站地圖 | SITEMAP
SHU XIN PARTNER
樹信新聞
樹信新聞
2023-11-24發(fā)布者:濟(jì)南樹信工貿(mào)
11月16日至17日,臺達(dá)受邀參加中國社會責(zé)任百人論壇舉辦的第六屆北京責(zé)任展暨《企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書(2023)》發(fā)布會,在會上發(fā)布的“中國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)”中連續(xù)九年名列外企十強(qiáng),并入選綜合三十強(qiáng),充分肯定臺達(dá)在責(zé)任管理、本質(zhì)責(zé)任、社會責(zé)任、環(huán)境責(zé)任等方面馳而不息的努力。臺達(dá)打造五星零碳工廠的優(yōu)秀實踐亦入選藍(lán)皮書案例,為企業(yè)落實“雙碳”目標(biāo)提供借鑒。
臺達(dá)制定 2050 年全球網(wǎng)點達(dá)成凈零排放(Net Zero)的長期策略與目標(biāo),承諾2030年前將范疇1與2碳排放較2021年降低90%。2022年,臺達(dá)已達(dá)成碳排放量下降13.5%的年度目標(biāo),全球網(wǎng)點可再生電力比例達(dá)63%,逐步邁向RE100與碳中和。憑借卓越的節(jié)能減碳成效,臺達(dá)榮獲主辦方頒發(fā)的“ESG雙碳先鋒”獎。
國務(wù)院國資委原黨委委員、秘書長彭華崗指出,更好履行社會責(zé)任,是企業(yè)生存發(fā)展永恒的追求;經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展不斷提出的新要求,是企業(yè)履行社會責(zé)任不變的方向標(biāo)。各類企業(yè)都要完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量更好地履行社會責(zé)任。
國務(wù)院國資委原黨委委員、秘書長彭華崗發(fā)言
臺達(dá)中國可持續(xù)發(fā)展委員會主席吳美慧女士表示,臺達(dá)始終堅持業(yè)務(wù)發(fā)展結(jié)合可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),不斷投入創(chuàng)新研發(fā),提高資源使用效率并重視供應(yīng)鏈管理,亦不遺余力培育人才及開展公益項目,致力環(huán)境、社會及經(jīng)濟(jì)各面向協(xié)同發(fā)展。2022年,臺達(dá)全球營收達(dá)128.9億美元,在營收持續(xù)增長的同時,碳排放持續(xù)下降,已達(dá)成碳排放量下降13.5%的年度目標(biāo),完成經(jīng)濟(jì)成長與碳排脫鉤。臺達(dá)通過內(nèi)部碳定價制度,推動支持邁向凈零的五大減碳策略,包括推動節(jié)能方案、導(dǎo)入可再生電力、推動綠色建筑、投資低碳創(chuàng)新、投資碳抵消與永久碳移除。2022年,臺達(dá)中國大陸主要廠區(qū)已實施節(jié)能減碳方案179項 ,自建太陽能光伏發(fā)電1,558 萬度,并購買綠電8,133 萬度,整體碳密集度較2021年下降36%。
2022年臺達(dá)在營收持續(xù)增長的同時,碳排放持續(xù)下降,完成經(jīng)濟(jì)成長與碳排脫鉤。
臺達(dá)持續(xù)強(qiáng)化以人為本的核心價值,以“Keep Exploring 在臺達(dá)永續(xù)發(fā)展你的未來”為雇主品牌主軸,積極培育人才,榮獲新華網(wǎng)“2023企業(yè)ESG杰出雇主品牌建設(shè)案例”、HRoot“大中華區(qū)卓越雇主”、HRTech“員工體驗最佳團(tuán)隊獎”和“員工關(guān)愛獎”等。臺達(dá)亦長期支持教育、科技、環(huán)保與鄉(xiāng)村發(fā)展等公益活動,回饋社會關(guān)愛與支持。截至2023年,“臺達(dá)電力電子科教發(fā)展計劃”資助創(chuàng)新研究項目334個,獎勵優(yōu)秀科研項目41個,推動高校電力電子及電力電子化新型電力系統(tǒng)的創(chuàng)新研究。
第六屆北京責(zé)任展
暨《企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書》發(fā)布會
第六屆北京責(zé)任展暨《企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書(2023)》發(fā)布會以“走中國式現(xiàn)代化道路譜寫履責(zé)新篇章”為主題,旨在匯聚多方力量,共話新時代企業(yè)履責(zé)新?lián)?dāng)。國務(wù)院國資委原黨委委員、秘書長彭華崗,中國社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所所長黃群慧,中國社會科學(xué)院教授、責(zé)任云研究院院長鐘宏武,以及來自行業(yè)協(xié)會和企業(yè)的優(yōu)秀代表出席會議。
《企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書》由中國社會科學(xué)院企業(yè)社會責(zé)任研究中心編制,已連續(xù)發(fā)布15年,系統(tǒng)披露中國企業(yè)300強(qiáng)的社會責(zé)任管理現(xiàn)狀和信息披露水平,是企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)域具有權(quán)威性和影響力的評價成果。
推薦新聞