臺達今(2)日榮獲2018年第14屆《遠見雜志》企業(yè)社會責任“年度榮譽榜”，評審團表示，臺達自2015年起，已連續(xù)三屆蟬聯(lián)“年度大調查”科技組首獎，有著長期穩(wěn)健、出類拔萃的表現(xiàn)，為表彰其特殊榮耀，名列為“年度榮譽榜”。《遠見雜志》企業(yè)社會責任獎，舉辦14屆以來，臺達于2008年首度進入榮譽榜，此次為第二度入榜，共獲得14座首獎，顯示臺達長期持續(xù)以“環(huán)保 節(jié)能 愛地球”落實企業(yè)社會責任，受到各界肯定。頒獎典禮由臺達創(chuàng)辦人暨榮譽董事長鄭崇華先生、臺達電子文教基金會執(zhí)行長郭珊珊女士與發(fā)言人周志宏先生共同出席。

臺達榮獲2018年《遠見雜志》企業(yè)社會責任「年度榮譽榜」，為歷年唯一進榜企業(yè)。(左至右) 臺達電子文教基金會副執(zhí)行長張楊干先生、臺達電子文教基金會執(zhí)行長郭珊珊女士、臺達創(chuàng)辦人暨榮譽董事長鄭崇華先生、與發(fā)言人周志宏先生共同出席頒獎典禮。

臺達創(chuàng)辦人鄭崇華先生表示，感謝評審們多年來的肯定與鼓勵。為推動企業(yè)永續(xù)發(fā)展，臺達接軌聯(lián)合國永續(xù)發(fā)展目標(Sustainable Development Goals, SDGs)，持續(xù)關注氣候變遷并以實際作為力行減碳。2017年，率先以科學方法訂定減碳目標(SBT, Science Based Targets)，提出以2014年為基準年，2025年碳密集度下降56.6%的目標，為臺灣第一家且為全世界前100家通過SBTi審核的企業(yè)。同時，臺達訂定內部碳定價，將營運活動造成碳排放的經濟成本內部化，作為支持企業(yè)脫碳策略的管理工具，具體落實回應控制全球升溫2℃以內的目標。

臺達運用電力電子的核心能力，推動節(jié)能。2011年至2017年，主要廠區(qū)累計實施1,582項節(jié)能方案，共節(jié)電18,892萬度電，約當于減少約15.2萬噸碳排；2010年至2017年，高效節(jié)能產品協(xié)助全球客戶節(jié)電243億度電，約當減少1,296萬噸碳排。2017年經認證的廠辦綠建筑及捐建綠建筑，共節(jié)電1,490萬度電，約當減少9,268噸碳排。同時，積極強化綠色供應鏈ESG管理，協(xié)助關鍵供應商建立ESG管理與稽核制度，共同攜手節(jié)能減碳，打造永續(xù)供應鏈。

臺達推廣節(jié)能外，多年來，透過臺達電子文教基金會持續(xù)投入環(huán)境教育與綠建筑的推廣，自2015年起，每年于聯(lián)合國氣候峰會(Conferences of the Parties, COP)活動，展示臺達綠建筑經驗，并于全球各地舉辦展覽，分享建筑節(jié)能在減碳上的巨大濳力，出版專書，拍攝微電影，培育全球環(huán)境教育志工。2017年，臺達導入公益投資社會報酬評估 (Social Return on Investment, SROI)，分析綠建筑推廣活動所能創(chuàng)造的社會投資效益，以及相關活動對利害關系人所帶來的改變，SROI值為8.55，相較于國際相關企業(yè)，投資效益更高，顯示在公益投資及推廣上成效優(yōu)異。